- контроль за деятельностью ЧОП, качеством и эффективностью предоставляемых услуг; -проведение мероприятий, направленных на противодействие посягательств на имущество Общество -выявление признаков коррупции, злоупотреблений, корпоративного мошенничества со стороны работников Общества, иной негативной деятельности, наносящей ущерб Обществу; -реализация, в т.ч. во взаимодействии с правоохранительными органами, мероприятий по выявлению, предупреждению и пресечению противоправной деятельности лиц, направленной на нанесение ущерба Обществу; -участие совместно со структурными подразделениями Общества в разработке и реализации мер по предупреждению и минимизации (нейтрализации) угроз экономической безопасности при осуществлении договорной деятельности; -осуществление мониторинга состояния безопасности объектов Общества (включая мониторинг внешних и внутренних угроз); -выявление фактов нарушений в области обеспечения экономической безопасности в Общества, разработка предложений по устранению недостатков и предупреждению нарушений; -проведение проверки участников закупочных мероприятий, оценки рисков взаимодействия с потенциальными контрагентами; -участие в работе по выявлению, предупреждению и предотвращению неправомерных и недобросовестных действий конкурентов и других лиц, направленных на нанесение ущерба экономическим, репутационным и другим интересам Общества; -обеспечение надежности корпоративных связей, исключающих контракты с недобросовестными поставщиками, ведение реестра поставщиков; -подготовка информационных, отчетных и аналитических материалов для руководителя; - проведение мониторинга ценообразования при проведении закупочных мероприятий; - участие в проведении оценки необходимости и обоснованности затрат при осуществлении инвестиционной деятельности; - осуществление проверки обращений, заявлений и жалоб граждан и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции службы безопасности; - применение психологических навыков с целью склонения лиц для предоставления значимой информации; - проверка соискателей и кандидатов при приеме на работу на наличие рисков, препятствующих трудоустройству; - проведение служебных расследований; - предоставление интересов Общества в государственных органах, прокуратуре, судах.

- руководство подчиненными (80 человек) - организация раскрытия и расследования преступлений, уголовных дел, общеуголовной и экономической направленности, уголовных дел о преступлениях, совершенных организованными преступными группами; - взаимодействие со всеми службами органов внутренних дел, государственными органами, прокуратурами, судами; - разработка и реализация мероприятий, направленных на эффективную служебную деятельность и повышение возмещаемости материального ущерба, причиненного преступными действиями; - составление аналитических справок и отчетов по служебной деятельности; - проведение служебных проверок; - обеспечение положительного морально психологического климата в коллективе, индивидуально воспитательная работа с подчиненными, контроль за соблюдением служебной дисциплины; - проведение занятий по обучению сотрудников применению новых методик раскрытия преступлений и расследования уголовных дел; - непосредственное принятие и реализация управленческих решений, контроль и проверка их исполнения; - проведение мероприятий по организации профилактики совершения преступлений; - работа с обращениями граждан; - взаимодействие со средствами массовой информации; - организация делопроизводства управления, ведения учета, отчетности, материально – технического и финансового обеспечения.

- выявление и раскрытие преступлений; -получение сведений и информации о готовящихся и совершенных преступлениях, о местонахождении похищенного имущества; - проведение оперативно-розыскных мероприятий; - получение значимой информации, необходимой для раскрытия и предотвращения преступлений; -расследование уголовных дел общеуголовной и экономической направленности, о преступлениях, совершенных организованными преступными группами; -выезд на место происшествия при совершении тяжких преступлений, организация раскрытия преступлений по «горячим следам»; -принятие решений по совершенствованию организаторской и оперативно-служебной деятельности подразделений; -прием граждан, дача письменных ответов на жалобы граждан; -работа по воспитанию у сотрудников ОВД высокой дисциплины, добросовестного выполнения служебных обязанностей и соблюдения законности; - проведение служебных проверок ; - принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов среди подчиненных сотрудников; - проведение мероприятий по организации профилактики совершения преступлений; -составление аналитических справок о состоянии оперативно-служебной деятельности, внесение руководству предложений о принятии мер по улучшению эффективности служебной деятельности; -организация и проведение антикоррупционных мероприятий; -представление интересов в муниципальных образованиях, прокуратурах, судах.

Юридический, Юриспруденция